Intră banii direct pe card, până la 1.800 de lei pentru tinerii români. Ce este prima de activare, dar prima de inserție

Tinerii români care fac pasul important de a se angaja sunt încurajați acum mai mult ca oricând prin diverse stimulente financiare oferite de Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă.

Aceste stimulente, concepute pentru a sprijini tinerii în tranziția lor către piața muncii și pentru a-i ajuta să se adapteze la noile lor roluri profesionale, includ prime de activare, prime de inserție și prime de mobilitate.

Vezi și: Românii și-au pierdut încrederea în munca pe cont propriu, în micile întreprinderi. Piața muncii din România care s-a prăbușit într-un deceniu

Ajutoare substanțiale pentru românii care aleg să se angajeze

Prima de activare, o măsură stimulativă destinată tinerilor șomeri neindemnizați, presupune acordarea unei sume totale de 1.000 de lei, împărțită în două tranșe: prima tranșă de 500 de lei la momentul angajării și a doua tranșă, tot de 500 de lei, după ce tânărul a fost angajat pentru o perioadă de cel puțin trei luni. Este important de menționat că prima de activare nu se poate cumula cu alte tipuri de prime precum prima de inserție sau prima de instalare.

Prima de inserție se adresează absolvenților care reușesc să își găsească un loc de muncă în termen de 60 de zile de la finalizarea studiilor. Această primă încurajează integrarea rapidă în câmpul muncii, oferindu-le absolvenților un stimulent financiar de 1.794 de lei, distribuit în două tranșe: una la momentul angajării și cealaltă după un an de activitate continuă în cadrul aceluiași loc de muncă.

Citește și: Salariu de 3.000 de lei net pentru jumătate de normă în România, zeci de mii de posturi disponibile. Așa îți suplimentezi veniturile

Cum te mai convinge statul român să te angajezi

Primele de mobilitate vin în sprijinul tinerilor dispuși să accepte locuri de muncă la distanțe considerabile de domiciliul lor. Acestea includ:

• Prima de încadrare, care oferă până la 55 de lei pe zi timp de 12 luni, pentru cei care acceptă un loc de muncă la o distanță mai mare de 15 kilometri de domiciliu.
• Prima de instalare, în valoare de 12.500 de lei, destinată celor care se mută pentru un loc de muncă situat la peste 50 de kilometri de domiciliul lor anterior.
• Prima de relocare, care asigură un sprijin lunar de 900 de lei timp de trei ani, acoperind 75% din costurile de locuire pentru cei care se relochează la o distanță mai mare de 50 de kilometri de casa lor, cu un plafon maxim de 900 de lei pe lună.

Aceste stimulente financiare sunt concepute nu doar pentru a încuraja tinerii să intre pe piața muncii, dar și pentru a le facilita adaptarea la noile condiții profesionale și de viață, contribuind astfel la o integrare socială și economică de succes. Pentru mai multe detalii și pentru documentația necesară solicitării acestor prime, tinerii interesati sunt îndemnați să acceseze site-ul Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, unde pot găsi informații comprehensive legate de fiecare tip de stimulent financiar oferit.